KEY Consult & Selection


Hvorfor samarbejde med KEY Consult & Selection?

Med KEY Consult & Selection som samarbejdspartner omkring virksomhedens rekrutteringer, får du frigjort ressourcer til det, der giver indtjening for dig og din virksomhed. Du vil opleve en smidig og professionel løsning af dine rekrutteringsudfordringer til en fornuftig og fair pris.

Vi er ikke verdens største rekrutteringsfirma, men måske netop derfor er hver eneste opgave vigtig for os, og vi kan garantere, at den får vores fulde opmærksomhed. Vi tager den tid, der skal til, for at opgaven løses optimalt. Vi kan også være hurtige – men vi går aldrig på kompromis med kvaliteten.

Vi har samlet et rigtigt stærkt hold og arbejder målrettet og kvalitetsbetonet. Vi har altid i fokus, at det er vigtigt for din virksomhed, at det er den helt rigtige medarbejder, der rekrutteres til den konkrete stilling.

Vi er naturligvis hele vejen igennem opmærksomme på, at det er mennesker, vi har med at gøre og at det er vigtigt at handle etisk korrekt. Diskretion er for os en selvfølge.

Hvis du har fået lyst til at vide mere, så læs videre på hjemmesiden – eller endnu bedre:

Ring på +45 2970 7058.

KEY Consult & Selection er godkendt af Datatilsynet.

TEAM

Preben

Preben Askjær

Ejer af KEY Consult & Selection. Jeg har i en lang årrække…
Freya

Freya Chalotte Holm

Med 11 års solid HR- og rekrutteringserfaring fra to mellemstore danske virksomheder…

FACTS

100%
ÆRLIGHED
100%
TROVÆRDIGHED
100%
ANSVARLIGHED
100%
KVALITET

Services

s5

Rekruttering

KEY Consult & Selection tilbyder gedigent og ærligt rekrutteringsarbejde i øjenhøjde –…
s4

Outsource Rekruttering

Ønsker du selv at køre en del af rekrutteringsprocessen, men erkender at…
s3

Rådgivning/Sparring

Ønsker du rådgivning eller sparring omkring HR emner som f.eks. ansættelse og…
s2

Karriererådgivning

Ønsker du som virksomhedsleder at hjælpe eventuelle afskedigede medarbejdere videre på en…
s6

Analyse

Vi er blandt andet certificerede i Extended DISC Person Analyse og Extended…
s1

Samarbejdspartnere

Gennem seriøse samarbejdspartnere kan vi tilbyde formidling af Interim Management, Outplacement og Executive Coaching samt formidling af …

WORKFLOW

“De fleste, der har prøvet det ved, at ansættelse af en ny medarbejder ikke bare er noget, man klarer i et snuptag. Det er en udfordrende og ressourcekrævende proces, hvor det rigtige match skal findes i første forsøg.”

KEY Consult & Selection har prøvet det før – endda mange gange. Vi ved, hvad der skal til, for at en rekrutteringsproces ender med det rigtige resultat.

Udover at kandidaten selvfølgelig skal besidde de forudsatte kvalifikationer, er det også vigtigt at vide, om den pågældende passer ind i virksomhedens kultur og den øvrige personalesammensætning.

At ansætte den rigtige medarbejder til jobbet er en specialistopgave, hvor erfaring, intuition og menneskekendskab går hånd i hånd med en professionel tilgang til opgaven.

I KEY Consult & Selection er vi blandt andet certificerede i Extended DISC Person Analyse, som er et anerkendt redskab til at afdække og identificere grundlæggende adfærdstyper.

Vi har lang erfaring i at gennemføre disse analyser og kender deres styrker og begrænsninger. Vi lader altid kandidaten gennemgå denne for at understøtte vores endelige indstilling. Vi har adgang til supplerende testværktøjer, som kan anvendes, hvis det findes relevant.

Hos os har kunden altid mulighed for at påvirke processen og kan vælge selv at foretage sig noget af opgaven eller lade os lave hele arbejdet for derved at kunne koncentrere sig om det, der giver indtjening i virksomheden.

Rekrutteringsprocessen kan f.eks. se således ud:

• Interview med kunden for at klarlægge opgaven, høre om virksomheden og opstille krav og forventninger til den nye medarbejder.

• Eventuelt yderligere interviews med andre relevante personer i den pågældende virksomhed.

• Vi udarbejder et forslag til stillingsopslag på baggrund af de indhentede oplysninger.

• Efter godkendelse lægges opslaget on-line på diverse elektroniske medier og vi søger i vores netværk m.m.

• Vi modtager og gennemlæser alle ansøgninger og kvitterer for modtagelsen.

• Vi besvarer telefoniske og skriftlige spørgsmål om stillingen.

• Vi udvælger de mest egnede kandidater og gennemfører interviews efter screening pr. telefon.

• Vi præsenterer de mest relevante kandidater for kunden.

• Vi gennemfører Extended DISC Person Analyse og evt. anden relevant test og giver tilbagemelding.

• Vi indhenter referencer og får forevist straffeattest og andre relevante dokumenter.

• Endelig beslutning sammen med kunden og afsluttende samtale.

• Vi giver afslag til øvrige ansøgere. Ordentligt og professionelt.

PROJEKTER

Læs mere om vores projekter

Testimonials

”Det kan anbefales at bruge rekrutteringsfirmaet KEY Consult & Selection […]

Eva Maria Petersen, kundemodtager.

I forbindelse med en større personalemæssig omorganisering, med både afskedigelser […]

Jørn Ginnerup,
Citroën Horsens

“We have used Preben Askjær for several positions we had available in our […]

Laurence Muller, Malerifabrikken A/S

”Jeg er aktiv i flere selskaber på direktions- og bestyrelsesniveau. Vi har […]

Robert Byriel Riedel, Artlinco A/S, Horsens

Dedikation, empati og punktlighed. I forbindelse med ansættelse af en ny salgsmedarbejder, […]

Jens Holm & Bjørn Pedersen, Mr. Silkeborg A/S

“Preben, du er den konsulent der har virket mest kompetent og seriøs af alle […]

Karl-Aage Thylkjær, Tønder.

“Det har været en fornøjelse som kandidat at arbejde med Preben. Preben […]

Holger Westman, Stensballegaard Golfklub.

Hurtig, effektiv og omhyggelig ansættelses proces, – med et gensidigt tillidsforhold […]

Anita Dyrehauge, Jacobsens Bakery Ltd

“Jeg oplevede Preben Askjær som en særdeles kompetent og professionel sparringspartner […]

Søren Knudsen, DSV Global Transport A/S

SAMARBEJDSPARTNERE

bund-medarbejderne
Extended-Disc-Widget-Link
bund-link-relatør